当園は0～2歳の乳児保育を中心とした少人数制の保育施設です！
少人数保育のため、一人ひとりに丁寧に関わることができます。

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定員19名
0歳：6名
1歳：6名
2歳：7名
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◆もう一度、現場に戻りたい◆
そう思っても、心のどこかに不安がある。

・ブランクがあるけれど、大丈夫？
・また同じような人間関係で悩まない？
・子どもが急に熱を出したら、どうなるの？
・そもそも、どんな働き方になるの？

そんなふうに感じている方に読んでいただきたいと思います。

【あなたの“こうだったらいいな”を、叶える職場】
私たちの園では、復職を考えるあなたが安心して働けるように、環境を整えています。

【仕事内容】

■ 保育補助から再スタート
いきなりフルタイム担任ではなく、まずは補助から。
主な業務は、担任の先生のサポート、子どもたちの見守り、食事やお昼寝の補助など。家庭との両立を見据えた無理のない業務内容です。

■ 突発的なお休みもチームでカバー
お子さんの体調不良や学校行事など、気兼ねなく相談できる風土があります。実際に、子育て中のスタッフも多く在籍しています。

【現場からの声】
「久しぶりの保育現場でしたが、“おかえりなさい”と言ってもらえたような気持ちでした」
（30代／ブランク5年／パート勤務）

「以前は正職員でバリバリ働いていましたが、今は週3日の補助業務で無理なく続けられています」
（40代／育児と両立中）

【あなたの“気になる”を、先にお答えします】
Q. 面接ってどんな感じ？
→形式ばった質問ではなく、“働き方の相談”に近い雰囲気です。気になることは何でもお聞きください。

Q. 求められる役割は？
→担任ではなく補助業務からスタート。いきなり責任を背負わせることはありません。

Q. すばるナーサリーはどんな保育方針ですか？
→「子どもたちが先生を大好きになる園」「お友だちと毎日楽しく遊べる園」を目指しています。一人ひとりの個性を大切に、心も身体も健やかに育つことを大切にしています。

Q. 職場の人間関係はどうですか？
→職員同士が助け合い、気持ちよく働けることを一番大切にしています。
困ったときに「お互いさま」と言い合える職場づくりを心がけています。
一人で抱え込むことはありません。

Q. どんな園を目指していますか？
A. 「すばる」という名前には、子どもたちが心も体も健やかに、太陽のように明るくたくましく育ってほしいという願いが込められています。その思いを大切にしながら、保育士としてのキャリアも、家庭との両立も、どちらも諦めなくていい園でありたいと考えています。

【すばるナーサリーから、正直なお話】
子育てとお仕事の両立は、とても大切なテーマだと思っています。
だからこそ、私たちのほうからも「今の課題」を正直にお伝えしたいと思います。

現在、すばるナーサリーでは「週3日・8時間勤務」からのお仕事をお願いしています。

ですが実は、子育て中の方にとっては「8時間」という時間が少し長いかもしれない…と感じています。

「もう少し短い時間だったら挑戦できるのに」
「まずは週2日からなら復帰できそう」

そんなお声も、きっとあるだろうと思っています。

すぐにすべてを変えることは難しいかもしれませんが、これから少しずつ、みなさんの声を聞きながら、より働きやすい形を考えていきたいと思っています。

どうか、「自分には無理かも」とあきらめずに、まずは一度、ご希望をお聞かせください。
一緒に、あなたに合った働き方を探していけたらうれしいです。

【最後に】
働くことを、もう一度前向きに考えられる場所でありたい。
そんな思いを持って、園づくりをしています。

あなたの「経験」と「やさしさ」を、もう一度子どもたちのそばで活かしませんか？

まずは見学だけでもお待ちしております。
お気軽にお問い合わせください。

・保育士

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【このような方とお会いできるのを楽しみにしております】
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・保育のお仕事にやりがいを感じ、積極的にチャレンジできる方
・子どもたちの笑顔や成長に共感し一緒に楽しめる方。
・周囲とし協力して仕事したい考えをお持ちの方。

ほかにも

・子供がかわいい
・子供たちと笑顔で過ごしたい
・子供たちの成長を感じることに魅力を感じる
・子供たちと一緒に自分も成長できることに魅力を感じる

（求める基礎スキル）
・高いコミュニケーション力は求めません。
　職員や保護者に挨拶を心掛けていただくと嬉しいです。

・当園はおとなしい性格の職員が多いです。

・積極性や自発的も最初は求めません！仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをお願いします。　

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（定員）
保育園児：2・3号　110名
幼稚園時：1号　10名
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7:30～18:30（休憩1時間）実働8時間
※延長預かりはありません。

Q.どのような勤務体制ですか？
A.7:30～18:30で週2～3日の実働8時間、または13:00～18:30で週5日の実働5時間を想定しております。ただ、ご都合もあるでしょうからあなたの希望をお伺いできればと思います。

Ｑ.残業あるの？
Ａ.ありません！正職員の方についても「残業はしない、させない」をモットーにしています。

1日のスケジュール例

（0.1.2歳児）
07：30　順次登園
09：40　朝の集まり
10：00　朝の会
10：30　設定保育
11：00　給食準備＆給食
12：00　お昼寝準備
12：30　お昼寝
14：45　おやつ
15：30　降園準備
16：00　帰りの会
16：30　順次降園
18：30　延長預かりスタート（パートの方はありません）
19：00　閉園

就労期間：期間の定めなし
更新有

シフト制

◎週3日～のシフト制
・休日の曜日（日曜・祝日）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・有給休暇あり（1日~20日）

福岡県小郡市三国が丘 5丁目37

勤務先名: すばるナーサリー

マイカー通勤OKです。
※交通費は社内規定に基づき最大5万円/月支給となっています。


三国が丘駅　徒歩10分

時給 1,000円 ～ 1,050円

※経験を考慮の上、当社規定により決定します
・通勤手当（社内規定あり）
・年次有給休暇制度あり
・福利厚生加入あり
・残業手当

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3か月

昇給・賞与なし

すばるこども園では、パートで働いてくださる方に、保育計画の作成や記録業務など、責任が大きいお仕事はお願いしていません。

その代わりに、
「子どもたちと過ごす時間にしっかり向き合ってほしい」
という思いで、日々の保育に集中できる環境を整えています。

いっぽうで、保育計画や運営に関わる業務については、正職員の先生が担っています。その分、正職員には賞与（ボーナス）を支給していますが、パート勤務の方には賞与はありません。

これは、責任の範囲やお仕事の役割が異なるからこその正直なルールです。

「保育が好き」
「子どもたちと過ごす時間を大切にしたい」

そう思っている方が、安心して笑顔で働けること。
そのために、無理のない働き方を大切にしています。

事務作業や計画に追われることなく、子どもたちと一緒に遊び、寄り添い、目の前の時間を楽しむ…そんな毎日を過ごしたい方には、ぴったりの環境だと思います。

少しでも気になることがあれば、遠慮なくおたずねください。
できるかぎり丁寧にお答えしたいと思っています。

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【福利厚生】
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・各種社会保険完備
・社用車貸与（福岡市などの研修時に使用可能）
・制服貸与

興味のある方は、ぜひ見学にいらしてください！

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入職日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

①お電話・メール等で簡単にお打ち合わせ
②書類選考（履歴書）
③面接
④内定等のご連絡

・面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
・ゴールデンウィーク等、長期休暇中及び直前の応募は、長期休暇明けに順次対応させていただきます
・入職日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。


福岡県小郡市三国が丘5丁目37

採用担当（園長：片根）

応募受付先電話番号：0942-23-0375

• ・保育・幼児教育

お仕事No：保育士